Fahrer Jobs
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Busfahrer Jobs

Veteran Friendly Employer

Steigen Sie auf den Fahrersitz und erhalten Sie einen CDL, Erfahrung ist nicht erforderlich!

Sie lieben es, unterwegs zu sein und neue Leute kennenzulernen? Als Busfahrer bei Indian Trails gehören Reisen und Abenteuer zum Standard. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen und aufregenden Karriere sind, haben Sie sie hier gefunden! Indian Trails ist ein von der Michigan Veterans Affairs Agency zertifizierter veteranenfreundlicher Arbeitgeber. Wenn Sie ein Fahrer mit mindestens zwei Jahren Erfahrung im sicheren Führen schwerer Militärfahrzeuge sind, können Sie einen kommerziellen Führerschein (CDL) erwerben, ohne die Fahrprüfung (Skills Test) ablegen zu müssen. Erfahren Sie mehr über das Military Skills Test Waiver Program und finden Sie heraus, ob es für Sie geeignet ist.

Als Busfahrer bei Indian Trails können Sie in der Nähe Ihres Wohnortes bleiben oder durch das ganze Land reisen und dabei neue Leute kennenlernen und auf der Straße unterwegs sein. Unser intensives, bezahltes Trainingsprogramm sorgt dafür, dass Sie sich in nur vier bis sechs Wochen sicher fühlen und bereit sind, loszufahren.

Zu den einzigartigen Merkmalen dieses Jobs gehören:

  • Komplette, bezahlte Ausbildung am Arbeitsplatz, keine Erfahrung erforderlich.
  • Unregelmäßige Arbeitszeiten, nicht der übliche "9 bis 5"-Tag.
  • Die Fahrer können jeden Tag Einsätze haben, können aber auch ihre eigenen Zeitpläne je nach Verfügbarkeit erstellen.
  • Einige Übernachtungen.
  • Verschiedene Einsätze, z. B. frühmorgens, spätabends, an Wochenenden und Feiertagen.
  • Die Möglichkeit, eine Vielzahl von Diensten zu betreiben (Charter, Shuttles und reguläre Routen).

Wir möchten unser Team von professionellen Reisebusfahrern erweitern, die dafür verantwortlich sind, dass unsere Fahrgäste einen erstklassigen Service erleben und sicher und pünktlich an ihr Ziel kommen. Die Standorte, an denen Fahrer benötigt werden, sind Romulus, Owosso und Kalamazoo.

Indianerpfade Fahrer Job
Indianerpfade Fahrer Job

TOLLE VERGÜNSTIGUNGEN!

Bei Indian Trails sind wir stolz darauf, eine arbeitnehmerfreundliche Atmosphäre und viele andere Vorteile zu bieten, darunter:

  • Höhere Löhne.
  • Bezahlte Ausbildung und bezahlte Freistellung während des ersten Jahres.
  • Umfassendes Leistungspaket.
  • 401(k)-Programm mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Jährlich gestellte Uniformen.
  • Jährlicher Sicherheits-BONUS!
  • Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Vom Unternehmen bereitgestellte Lebensversicherung.
  • Rabattprogramme des Unternehmens.
  • Bezahlte Unterkunft und tägliches Essensgeld auf mehrtägigen Reisen.
  • Anerkennungsveranstaltung für Mitarbeiter des Unternehmens.
  • Michigans neueste und größte Flotte von Reisebussen.

Sie haben keinen gewerblichen Führerschein (CDL)? Das ist kein Problem! Wir helfen Ihnen dabei, Ihre CDL zu erwerben und eine berufliche Karriere im Transportwesen zu starten, während Sie bezahlt werden!

Schulungsprogramm für Busfahrer:

Da die Sicherheit bei Indian Trails oberste Priorität hat, müssen alle neuen Fahrer unser umfassendes vier- bis sechswöchiges Schulungsprogramm absolvieren, das sowohl Schulungen im Klassenzimmer als auch Fahrtrainings mit erfahrenen Fahrern umfasst. Neu eingestellte Fahrer sammeln in der Regel bis zum Ende des Schulungsprogramms mehr als 1.500 Meilen Fahrpraxis und lernen, wie sie auf sich selbst, ihre Fahrgäste und ihren Bus auf der Straße aufpassen.

2026 Offene Einschreibung und Termine für den Unterricht

  • Bewerbungsfenster: 3/13-3/27
  • Unterrichtstermin: 5/4

  • Zeitfenster für die Anmeldung: 5/1-5/15
  • Termin der Klasse: 6/22

  • Fenster für Bewerbungen: 6/19-7/3
  • Termin der Klasse: 8/10

  • Fenster für Bewerbungen: 8/7-8/21
  • Termin der Klasse: 9/28

  • Fenster für Bewerbungen: 9/4-9/18
  • Unterrichtstermin: 10/26

Informieren Sie sich über weitere bevorstehende Kurstermine.

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Entdecken Sie Busfahrer-Jobs

Haben Sie Fragen zum Beruf des Busfahrers? Laden Sie unseren vollständigen Leitfaden mit dem Titel "Entdecken Sie Busfahrer-Jobs" herunter, indem Sie unten klicken:

Indianerpfade

DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER

"Ich wünschte, ich hätte den Job schon 10 Jahre früher gewechselt, und sei es nur wegen des Geldes und der Sozialleistungen, die Indian Trails zahlt." -- Crystal P.

"Ich liebe das alles. Die Abwechslung ist großartig. Das kann einen aufregenden Tag ausmachen. Unsere Charterausflüge haben mich an Orte gebracht, wo ich nie erwartet hätte, hinzugehen. Ich genieße die Abwechslung, auch wenn das vielleicht nicht jedem gefällt. Die gute Nachricht ist, dass man sich nach sechs Monaten bis zu einem Jahr hier ziemlich genau aussuchen kann, was einem am besten gefällt - eine reguläre Route oder die Vielfalt der Charterfahrten." -- George L.

Treiber-Kristall

WAS MACHT EINEN GUTEN BUSFAHRER AUS?

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Bereich Kundenservice in der Transportbranche haben wir eine gute Vorstellung davon, was einen guten Busfahrer ausmacht. Unser idealer Kandidat wird:

  • Eine Leidenschaft für außergewöhnlichen Kundenservice haben.
  • Sie verfügen über einen CDL (A oder B) mit Beifahrer- und Druckluftbremsvermerken und haben eine ausgezeichnete Fahrpraxis oder sind in der Lage, einen CDL B mit Beifahrer- und Druckluftbremsvermerken zu erwerben.
  • Sie müssen in der Lage sein, einen erweiterten Führerschein oder Reisepass für Reisen außerhalb der USA zu erwerben.
  • Sie müssen eine DOT-Untersuchung, einen Drogentest und einen Alkoholtest bestehen.
  • Sie müssen eine Überprüfung des strafrechtlichen Hintergrunds bestehen und dürfen nicht wegen Drogen oder Alkohol vorbestraft sein.
  • Freude am Reisen, an neuen Orten und am Kennenlernen neuer Menschen.
  • Sie können sich gut an eine sich ständig verändernde Branche anpassen.
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und behandeln sie stets höflich und professionell.
  • Sie sollten flexibel sein und sich an plötzliche Änderungen im Zeitplan anpassen können.

MINDESTQUALIFIKATIONEN:

  • Mindestens 24 Jahre alt.
  • Gleichwertiger High-School-Abschluss (GED).
  • Gewerblicher Führerschein (CDL) oder die Fähigkeit, einen CDL zu erwerben.
  • Kontinuierliche Beschäftigung.
  • Unbescholtenes Führungszeugnis (keine Straftaten).
  • Fließende Beherrschung der englischen Sprache (Lesen, Schreiben und Sprechen).
  • Fähigkeit, eine ärztliche Untersuchung des Department of Transportation (DOT) zu bestehen, einschließlich eines Drogen- und Alkoholtests.
  • Bereitschaft, nach einem variablen Zeitplan zu arbeiten (auch nachts und an Wochenenden).
  • Fähigkeit, Gepäck und Fracht bis zu 75 Pfund zu heben oder zu manipulieren.
  • Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit Kunden und Kollegen umzugehen.

ANFORDERUNGEN FÜR DIE EINSTELLUNGSUNTERSUCHUNG:

  • Überprüfung des kriminellen Hintergrunds.
  • Überprüfung des nationalen Sexualstraftäterregisters.
  • Überprüfung des Kraftfahrzeugregisters.
  • Ärztliche Untersuchung durch die Verkehrsbehörde.
  • Überprüfung der Beschäftigungsgeschichte.
  • Drogen- und Alkoholtest.

Was unsere Fahrer an ihrem Job schätzen

Die Fahrer von Indian Trails schätzen an ihrem Job nicht nur den guten Stundenlohn, die tollen Sozialleistungen und die kostenlose Ausbildung zum Erwerb des gewerblichen Führerscheins. Während die meisten es schätzen, für ein 114 Jahre altes, familiengeführtes Unternehmen mit altmodischen Werten wie Fairness, Ehrlichkeit, Teamarbeit und exzellentem Service zu arbeiten, sagen fünf Fahrer, was ihnen besonders gefällt.

Lauria Schultz arbeitet seit 2012 für das Unternehmen. Ganz oben auf ihrer Liste steht der Umgang mit den Fahrgästen, die bei jeder Schicht in ihren Bus einsteigen.

"In der Ausbildung wird uns beigebracht, dass wir zu jedem nett sein sollen. Das war leicht für mich. In meinem vorherigen Job war ich es gewohnt, täglich mit der Öffentlichkeit zu interagieren. Ich neige dazu, mit den Leuten so zu reden, als wären es Leute, die ich kenne. Und manchmal erzählen sie auch ein bisschen aus ihrem Leben."

Lauria wurde wiederholt mit dem Cora Taylor Safe Driving Award ausgezeichnet, der nach der Mitbegründerin des Unternehmens benannt ist und jährlich an Fahrer verliehen wird, die ein Jahr lang ohne vermeidbare Unfälle geblieben sind.


Lauria Schultz

Mike Assid, der bis zu seinem Einstieg bei Indian Trails im letzten Jahr Labortechniker war, war überrascht, wie sehr ihm das Busfahren auf offener Straße und die Abwechslung jeder Schicht gefiel.

"Auch wenn man für jemanden arbeitet, ist man doch der Chef seines Busses, was eine gewisse Freiheit mit sich bringt. Es ist wirklich lohnend. Man lernt jeden Tag neue Leute kennen, so dass jede Fahrt anders ist."


Mike

Dan Pricopio erinnert sich daran, wie er eines Tages aufwachte - nachdem er 35 Jahre lang den Vertrieb von Zeitungsabonnements geleitet hatte - und sich dachte, dass er eigentlich Busfahrer werden wollte. Also recherchierte er und beschloss, dass Indian Trails das richtige Unternehmen für ihn war.

"Ich schätze die Vielfalt der Menschen, die in meinen Michigan Flyer Bus einsteigen. Jeder Tag ist anders. Außerdem liebe ich die Strecke und die Landschaft entlang der Strecke - die Scheunen, die Tierwelt, das wechselnde Wetter."


Dan Pricopio

Obwohl er 2017 mit Erfahrung als Schulbusfahrer zu uns kam, fand Mark Sturtz einige Aspekte unseres Fahrertrainingsprogramms herausfordernd. Er war jedoch ermutigt, wie geduldig die Ausbilder mit ihm arbeiteten.

"Ich konnte alles in meinem Tempo bewältigen, und die erfahrenen Fahrer waren mit ihren Ratschlägen sehr hilfreich."

Es bereitet ihm große Freude, den Fahrgästen eine reibungslose, effiziente und kundenfreundliche Fahrt zu ihrem Ziel zu bieten.


Mark Sturtz